Keuzevrijheid zorgverzekering ambtenaren vertaalt zich niet in keuzevrijheid minima

Ambtenaren hebben in 2017 meer keuzemogelijkheden bij het uitkiezen van een gemeentelijke collectieve zorgverzekering dan minima. Dit blijkt uit bureauonderzoek van het Zorgverzekering Informatie Centrum (Z.I.C.), waarbij 60 Nederlandse gemeenten zijn onderzocht. Ambtenaren kunnen in 2017 een collectieve zorgverzekering afsluiten bij 3 verschillende verzekeraars, terwijl minima zeer beperkt blijven in hun keuze (gemiddeld 1,2 verzekeraars per gemeente).

 

Marginaal zorgaanbod voor minima
Bij de meeste gemeenten hebben minima geen keuze als zij een collectieve zorgverzekering willen afsluiten. Om die reden zijn zij zeer beperkt in de keuzemogelijkheden. Echter kunnen Nederlandse gemeenteambtenaren, zoals afgesproken in de CAO voor gemeenten, kiezen uit 3 verzekeraars voor een collectieve zorgverzekering.

 

Gemeentelijke bijdragen dalen t.o.v. premiestijging
Iedere gemeente heeft een -vanuit de Rijksoverheid- vastgesteld budget voor bijstand en zorg. Gemeenten bepalen afzonderlijk op welke manier dit budget wordt ingezet. Dit kan worden ingezet als tegemoetkoming voor zorgkosten, of voor extra begeleiding en mantelzorg.

 

Veel gemeenten zetten het beschikbare budget in bij gemeentelijke bijdragen voor collectieve zorgverzekeringen voor minima. Hierbij ontvangen minima die een collectieve zorgverzekering afsluiten via de gemeente, een compensatiebijdrage. In 2017 bedraagt deze compensatie maandelijks gemiddeld 19 euro; een stijging van 3 euro ten opzichte van 2016. Hiertegenover staat een stijging van 7 euro voor het basispakket van de zorgverzekering 2017.

 

Zilveren Kruis nog steeds hoge kortingen voor ambtenaren
Sinds 2017 geven gemeenten geen tegemoetkomingen meer aan ambtenaren die een collectieve zorgverzekering bij zorgverzekeraar Zilveren Kruis hebben afgesloten. Toch worden gemeenteambtenaren nog steeds gecompenseerd door Zilveren Kruis zelf. De zorgverzekeraar heeft namelijk nog steeds voordelige collectieve zorgverzekering pakketten voor aan ambtenaren.

 

Verschillen in gemeentelijke bijdragen
Gemeenteambtenaren die minder verdienen dan 2662 euro per maand, ontvangen jaarlijks een gemeentelijke bijdrage van 296 euro wanneer zij een collectieve zorgverzekering met aanvullende verzekering vanaf pakket 3 afsluiten bij CZ, IZA of Menzis. Doordat de VNG geen afspraken meer heeft met Zilveren Kruis komen de ambtenaren die er voor kiezen hier verzekerd te blijven geen tegemoetkomingen meer voor de aanvullende pakketten.

Deel dit artikel

Laat een reactie achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Full 2
Culinaire routes
De leukste restaurants, de meest verfijnde smaken, de eerlijkste gerechten.
Full 2
Full 2
Fiets, wandel- en vaarroutes
Kom lekker in beweging en loop of fiets een mooie route!
Full 2
Full 2
Er op uit
Nederland is veelzijdiger dan je denkt. Laat het dagelijkse leven even achter je en geniet!
Full 2
Full 2
Schrijf mee
Vertel jij graag mooie verhalen? Schrijf dan mee met de redactie van 50+
Full 2
previous arrow
next arrow
Scroll naar boven
Scroll naar top